Oggi le Risorse Umane costituiscono l'elemento distintivo delle aziende di successo.
I piani Welfare offrono ai dipendenti opere o servizi che migliorano la conciliazione tra vita lavorativa e privata : lavorare in questa direzione produce benefici ad ogni livello, compreso quello economico.
I sistemi di Welfare aziendale, infatti, costituiscono un valido strumento per abbattere il cuneo fiscale determinando vantaggi economici per imprese e lavoratori.
Il sistema di Welfare è possibile per
ogni tipo di azienda e prevede: